什么是党的建设制度改革的重要内容

　　 国家治理体系和治理能力现代化内含着党的执政能力现代化。作为全面深化改革的重要内容之一，党的建设制度改革成效如何、进展如何，直接关系着全面深化改革总目标的实现。从组织制度、干部选拔任用制度、干部管理制度、作风常态化制度、基层组织体系、权力运行制约和监督体系等六个方面进行了系统阐述，全面完整、路径清晰。
　深化党的建设制度改革，“六个着力”是互为关联、统筹协调的有机整体，缺一不可。组织制度改革是核心和根本，其目的就是要更好地坚持民主集中制，严格党内生活，强化组织纪律。
　　干部选拔任用制度改革是关键，要围绕培养选拔党和人民需要的好干部这个目标，抓紧解决干部选拔任用中的新情况新问题，构建有效管用、简便易行的选人用人机制。
　　干部管理制度改革是重点，要以有力的改革举措扎紧制度的笼子，堵住干部管理工作中的漏洞，在选好干部的同时管好干部。
　　作风建设常态化是突破口，要在落实八项规定、狠刹“四风”问题的过程中，下大力气推进制度化建设，严防不良风气死灰复燃。
　　党的基层组织建设是根基，如果基层党组织不能真正强起来，我们党就失去了全部工作的基础，党组织的战斗堡垒作用就无从谈起，要通过改革创新让基层党组织时刻保持旺盛活力。
　　权力的制约和监督是保障，要通过各种行之有效的改革措施，完善对权力的制约和监督，更好用制度管权管事管人。
　　“苟利于民，不必法古；苟周于事，不必循旧。”完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，既要坚持我们党在长期实践中形成的一系列行之有效的制度，又要通过深化党的建设制度改革，增强制度建设的系统性、协调性、科学性，通过制度建设保障党的团结统一、增强党的创造活力。
参考链接：http://news.xinhuanet.com/politics/2014-03/21/c_119878321.htm

　　党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度和人才发展体制机制改革这四个方面内容，是党的建设制度改革的重要内容。